为深入落实局党委年度工作会议精神，聚焦“坚定不移打造人才引擎”，2024年，44名怀揣激情与梦想的新人加入了天津地矿这个充满活力与希望的大家庭。为帮助新员工快速转换角色、融入团队，全面掌握工作规范，了解地矿文化，增强对单位的认同感和归属感，12月26日至27日，市地矿局组织开展新员工入职培训。局党委高度重视此次培训，对培训课程、培训讲师进行严格把关。局党委副书记、局长段焕春出席开班式并讲话，副局长李淼清、纪委书记苗永贵出席会议。

段焕春对各位新同事的加入表示热烈欢迎，并带领大家满怀深情地回顾天津地矿六十多年的发展历程和历史性贡献。他指出，局党委高度重视人才工作，坚持“引才、育才、用材、留才”四位一体推进人才队伍建设工作，40多位新员工的加入，为地矿局的发展带来了蓬勃的生机与活力，将是地矿事业未来发展的中坚力量。

段焕春寄语新同事，要坚定信念，全身心地献身地质事业；要勇于担当，发扬艰苦奋斗的精神；要保持求知若渴的心态，不断学习，提升自我；要廉洁自律，树立良好的形象；要积极融入团队，团结协作、共创辉煌；要注重业务能力的提升，更要加强思想政治素质的培养，在建设富有影响力和竞争力的新地矿建设道路上展现青春风采，创造辉煌业绩，做出积极贡献，实现人生价值。

开班式后进行入职培训，各处室联合授课，详细讲解地矿局历史沿革、组织结构、科技发展规划、地矿文化、人事管理制度等，进行了廉洁从业教育和安全生产教育，并组织参观了“相约·启航——天津与中国共产党的创建”专题展，回顾党的光辉历程，提升政治素养。丰富的课程内容不仅使新员工对我局发展历程、专业优势、发展规划有了全面了解，能够更快融入新集体、适应新角色，也筑牢了安全生产意识和拒腐防变的思想防线，让职业生涯的“第一步”迈得更稳。

新员工们纷纷表示，参加此次学习培训获益良多，感受到了来自局党委的关怀与期待，来自地矿大家庭的信任和温暖。地矿精神，薪火相传，今后将以更加饱满的热情和坚定的信心投入到工作中，为“两力”新地矿建设贡献青春智慧与力量。