5月29日，天津市地矿局隆重召开科技人才工作会议。会议深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要讲话精神和对天津提出的“在发展新质生产力上勇争先、善作为”重要要求，落实市委市政府决策部署，进一步明确目标，部署今后一个时期的科技人才工作。会议表彰了28名高层次科技创新人才和青年科技人才，科技人才代表、人才培养单位代表进行了表态发言和经验介绍。

局党委副书记、局长段焕春出席会议并讲话，副书记曹军主持会议，副局长李淼清对科技创新人才梯队建设工作进行具体安排。

在热烈的掌声中，大会为28名入选自然资源部和局高层次科技创新人才培养计划的同志现场颁发荣誉证书。

阮传侠入选“自然资源部高层次科技创新人才工程”培养计划

陈丰等5人入选局高层次科技创新人才“第一层次”培养计划

吕潇文等9人入选局高层次科技创新人才“第二层次”培养计划

闫佳贤等14人入选局“青年科技人才”培养计划

自然资源部高层次科技创新人才 阮传侠同志发言

局青年科技人才代表 吕金辉同志发言

局科技创新团队代表 吕潇文同志发言

人才培养单位代表 地热院党委书记吴耀华同志发言

局党委副书记、局长段焕春代表局党委向受到表彰的各类人才表示热烈祝贺，向长期以来为天津地矿事业作出贡献的科技工作者致以崇高的敬意。

段焕春指出，我们要深入学习领会习近平总书记关于科技创新和做好新时代人才工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，全面落实“四个善作善成”重要要求，加快建设天津地质人才中心和创新高地。地矿局60余年的地质工作史，也是人才与事业相互成就，人才队伍不断壮大的发展史。60余年的接续努力，天津地矿一代又一代地质工作者，秉承“三光荣”精神，充分发挥人才和专业技术优势，主动融入服务国家和我市发展战略，完成了不同历史时期党和人民赋予地质工作者的各项重要任务，取得了丰硕成果，事业职能充分履行，政府“智囊”和公益“铁军”作用充分体现，天津地质工作主力军作用不断彰显，把地质初心和使命担当书写在津沽大地，科技工作人才辈出。

段焕春强调，对历史最好的致敬，就是写好新的历史。近年来，局科技人才工作“四链”融合意识不断加强，科技创新取得了新进展，人才集聚形成新动能。今年初，局人才工作领导小组搭建了科技人才梯队和创新团队的“四梁八柱”，目标任务明确，科技人才队伍建设开始步入快车道。但依然存在：硬核科技成果，可量化可转化的知识产权少，科技领军人才严重缺乏，青年科技人才后劲尚未显现，科技人才数量和专业技术结构难以满足地勘产业高质量发展要求等问题。迫切需要我们进一步统一思想认识，明确目标任务，落实层级责任，形成工作合力,取得工作成效，全面开创全局科技人才工作建设新局面。

段焕春强调，各单位要坚持党管人才原则，把谋当下与谋未来统一起来，抓好后继有人这个根本大计，充分发挥单位主体作用和科技人才关键作用。坚持科技创新面向经济发展的导向，围绕产业链开展科技创新，推动创新链和人才链双向融合，创新链和人才链同向发力，形成培养一位领军人才，带出一个创新团队，引领一个专业领域，带动一条产业高质量发展，成为向更高层次领军人才迈进的良性循环，真正以人才“关键变量”赋能产业“最大增量”，营造“让人才成就地矿，让地矿成就人才”持续发展生态。要高度重视培养战略高层次人才，扎实推进科技领军人才和创新团队建设，持续加强培养用好青年科技人才，稳步实施开放有效的人才政策，营造人人有赛道的人才成长环境。

段焕春强调，今天受到表彰的各类科技人才，要旗帜鲜明讲政治，坚持讲政治与抓业务一体推进；切实发挥科技领军人才头雁效应，培育形成新质生产力，驱动我局产业发展；大力弘扬科学家精神，增强工作责任感和使命感，为创新驱动地矿高质量发展做贡献。全局工程技术人员、全体科技工作者要以28位高层次科技创新人才为榜样，在对标对表中找差距、补短板，学先进、争先进，希望受到表彰的各类科技人才，珍惜荣誉、再接再厉，百尺竿头、更进一步。

各单位各部门要全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要讲话和重要指示批示精神，深入谋划科技人才工作新蓝图，在夯实真学真懂这个基础上不动摇，在强化组织领导这个保障上不松劲，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠，在强化以上率下这个牵引上不打折，在聚焦担当作为这个标杆上不停步，奋力开创全局科技人才工作建设新局面。

地矿集团和局机关相关处室负责人；基层单位党委（直属党支部）书记和相关部门负责人；受表彰的高层次科技创新人才和青年科技人才、科技创新团队代表等参加会议。