市地矿局2024年工作会议引发了全局上下的持续关注。广大干部职工纷纷点赞局党委的部署和要求，更加坚定了建设“两力”新地矿的信心。
天津市地质调查研究院
1月19日，地调院党委召开会议，传达学习、深刻领会、贯彻落实局2024年工作会精神。党委书记 周文彬:会议为做好2024年乃至今后一个时期全局工作指明了方向。我们要凝聚强大合力，锚定目标，真抓实干。院党委要发挥好把方向、管大局、作决策、用干部、保落实等重要作用，认真履行主体责任，落实好“一岗双责”，把管党治党责任担起来、把发展任务扛起来，全体同志都要做到知责明责，履职尽责，做忠诚干净担当的典范，无愧岗位要求，不愧职工群众期盼，创造一个心无旁骛抓发展、心无杂念抓管理的干事创业良好政治生态和环境氛围。
纪委书记 赵子军：工作会为我们指明了方向，明确了路径，下面就要看我们“怎么干”。我们要持续深化细化全面从严治党“四责协同”机制，在全覆盖、真协同、强问责上下更大功夫，把全链条责任拧紧压实。在政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，找准政治监督的切入点、结合点、着力点，聚焦关键人、关键时、关键事，确保局党委决策部署落实落地。深化纪委与职能部门联动监督工作机制，强化经常性纪律教育，全面落实纪检监督员制度，在项目运行、合同管理等风险领域提升监督质效。
副院长 曾建华：为落实局工作会“坚定不移走市场化道路，加速推动津内津外并进，走出新路径”要求，我们要立足天津，强化服务，抓牢天津地质市场。树立“人人都是业务员”理念，坚持“走出去”战略，全力拓展外埠市场。要做实外埠基地，延展地调院生存空间，在内蒙古要加大资源投入，把分院做实做强，拓展南方地质市场，视情况成立分院，形成以天津为核心，内蒙和云贵为两翼的发展空间。通过改革创新激发干部职工的内生动力，树立改革思维、市场逻辑、绩效逻辑，把“看靠等”变成“谋改干”， 进一步完善经营活动奖励办法，激发经营人员积极性。
副院长 白晋斌：为落实局工作会“以用才为关键，坚持项目搭台，环境搭台，让人才充分发挥才智......积极推进科技成果转化应用，深挖‘一招鲜’核心知识产权。”要求，地调院要坚持人才与科技并举，建立动态科技人才选拔培养考核机制，建立三个层次人才梯队、六个方向创新团队。紧扣产业链打造人才链，构建“人才+项目” “人才+课题”的培养模式，分层分类建立优秀年轻干部人才库，努力培养出行业领军人物。要加强关键核心技术攻关，建立核心技术体系，加强科研立项的顶层设计，推动知识产权和标准化建设，打造高水平创新平台。
监测总站副站长 刘振辉：局工作会要求“坚定不移履行公益职能，加速推动八个关键支撑，展现新作为”。我们必须扛起天津公益地质的大旗。要立足主责主业、拓展新职能，做精基础地质、水工环地质、地质找矿、土壤地球化学、城市地质安全传统公益职能，深入拓展自然资源管理、生态环境地质及民生地质公益职能。今年，要全力做好国债项目，积极探索地质灾害治理产业链，高度重视城市地质安全调查评价，大力服务城市更新和乡村振兴。
